कंपनी ने एक बयान में कहा कि दोनों फ्रेशर्स और लेटरल हायर्स के लिए 650 नए पदों में से 350 इंजीनियरिंग और उत्पाद टीमों का विस्तार करने के लिए होंगे और बाकी ग्राहक अनुभव, बिक्री एवं विपणन (सेल्स इंड मार्केटिंग) टीम का हिस्सा होंगे।
कंपनी में फिलहाल 1,300 कर्मचारी कार्यरत हैं और इसने पिछले साल 550 से अधिक लोगों को काम पर रखा था। कंपनी ने महामारी प्रभावित वर्ष में तीन गुना व्यापारिक वृद्धि दर्ज की है।
राजोरपे में पीपल ऑपरेशंस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष चितभानु नगरी ने कहा, हमारी काम पर रखने की योजना उत्पाद विकास, ग्राहक अनुभव और मौजूदा उत्पाद सूट के लिए नए एडिशन के साथ ही अधिक निवेश के साथ संचालित है, ताकि हम एसएमई और एमएसएमई के निरंतर विकसित भुगतान और बैंकिंग जरूरतों को पूरा कर सकें।
फुल-स्टैक वित्तीय समाधान कंपनी ने पिछले साल अक्टूबर में अपनी सीरीज डी राउंड में 10 करोड़ डॉलर जुटाए थे। इसके बाद यह एक अरब डॉलर की वैल्यू के साथ अन्य भारतीय यूनिकोर्न में शामिल हुई थी, जिसमें स्टार्टअप से यूनिकोर्न लीग में शामिल अपने-अपने क्षेत्र की दिग्गज कंपनियां जैसे बायजू, स्वीगी, जोमाटो, पेटीएम और अन्य शामिल हैं।
नगरी ने कहा, हम उत्साहित हैं और हमारे साथ जुड़ने वाले 650 अन्य लोगों की प्रतीक्षा कर रहे हैं, क्योंकि हम 2022 तक एक साथ 50 लाख व्यवसायों की सर्विसिंग की दिशा में काम कर रहे हैं।
–आईएएनएस
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